プロジェクトマネージャー職

施工管理とは?
What is construction management?

工事現場で新しく建築物・配水管等を施工する際に、

いつ・どこで・誰が・何をすれば、

設備が効率的に出来上がるかを考え、実行し、

発生する問題を解決していく

ヘルメットをかぶって作業しているので「現場仕事」のイメージが優先されてしまうが、

実は、頭脳をフル回転させ工程やスケジュールなどをパズルのように組み合わせていく、

大変、インテレクチュアルな仕事

「現場」と「オフィス」

2つのステージがあり、

対となる

二面性を持ち合わせている…

業務内容 | 6つの要点

  1. 工事のスケジュールを考える(施工計画)
  2. 工事がスケジュール通りに進んでるかチェックする(工程管理)
  3. 作業員の方たちの安全を守る(安全管理)
  4. 会社に利益が出るようにお金の調整をする(原価管理)
  5. ベストを尽くし、最良のモノを造る(品質管理)
  6. 周りに気を配り、迷惑をかけない配慮をする(環境管理)

4大管理

其の1 原価管理

工事前に作成した実行予算と照らし合わせ、予算内に納まり利益が出せるかどうか確認し調整する

>> 品質の良い建設物を最低限のコストで造る

其の2 工程管理

雨などで作業が遅れた場合は別日で取り戻し、決められた日に工事が終わるように調整

>> 期限内に完成させる

其の3 品質管理

限られた予算内で、できるだけ良い物をプロダクトすることに努める

>> 正確に確認する

其の4 安全管理

現場の作業員さんたちが安心・安全に働けるように配慮、各種対策を練る

>> 皆が無事に業務を終え、完成させることが使命である

原価管理、品質、工程の管理

全てが、同時進行する

他の業界でいう

プロジェクトリーダー、課長、社長

と同じ業務の種類である…

※小さい現場でも、5000万・8名・6か月のプロジェクトを任される

やりがい

ものづくり

  • 形に見えるから実感を得やすい、地図に残る仕事

マネジメント能力の習得

  • 「人」を動かす能力(人の管理を行う)

キャリアアップ

自分の市場価値を高める

  • 「マネジメント能力」は転職市場でも評価が高い

採用方針

「社会基盤整備」というテーマに誠意をもって取り組む仲間を募集しています。

その目的に共感し、当社を更に発展させたいという意志と、
それを実現するための資質(人柄・自己成長意欲)を持った学生を採用いたします。

採用フロー

選考方法

  1. 会社説明会
  2. 一次面談
  3. 一次面接
  4. 能力検査、小論文
  5. 役員面接

選考期日

  • ご応募いただき次第、詳細をご連絡します

選考場所

  • 名古屋本社、東京支店、オンライン(Zoom)

内定までのフロー

エントリー(当社ウェブサイトより)

1. 会社説明会

2. 一次面談

3. 一次面接

4. 能力検査、小論文

5. 役員面接

現場見学会の実施

当社に興味を持っていただいた学生に個別に来社いただき、実際の職場をみて、当社に対する理解を深めていただきます。

募集職種

1. プロジェクトマネージャー職(施工管理)

公共工事等の各現場を統括するマネジメント業務

水道管や道路、建物など、わたし達の生活を支えるインフラ工事に携わります

具体的に、

  • お客様との打合せ
  • 配水管技能士や警備員、必要資材の手配
  • パソコンでの書類作成 など
  • 工事の予算管理、スケジュール管理
  • 工事現場の安全管理

2. 配水管技能士

上下水道工事をメインに、公共工事等の現場業務

新設管を布設したり、各家庭への供給作業を行います

具体的に、

  • 上下水道管の取替作業
  • 掘削作業
  • 重機オペレーター操縦

求める人材

1. コミュニケーション能力

あらゆる世代のひとと、相手の立場を尊重して会話ができる人

2. チャレンジ精神

熱意があり、全力でやり抜く突破力のある人

3. 誠実性

素直で責任感があり、信頼できる人


迷ったら、前に進もう!

是非 二友組で、

「自由で無限な可能性を、解き放ってみてください」

ともに志を持って目標を踏破し、夢を掴みましょう!

 

代表取締役社長

辻 亨