二友組の特徴 – 株式会社二友組 | 採用情報

圧倒的成長性

令和4年度完成工事高、約119億円でございます。13年連続業績アップを継続しています。

主要取引先

名古屋市上下水道局、名古屋市緑政土木局、（独）都市再生機構、青木あすなろ建設、大林組、鹿島建設、岐建、熊谷組、五洋建設、清水建設、徳倉建設、中部電力株式会社、東邦ガス株式会社、（独）水資源機構、愛知県埋蔵文化財センター、愛知県尾張建設事務所

認証取得

適用規格
JIS Q 14001: 2015 (ISO14001: 2015)
JIS Q 9001: 2015 (ISO9001: 2015)

本社(土木部門・建築部・営業部・安全環境部・ISO事務局・管理本部)
東京支店取得

名古屋市認定エコ事業所：認定番号/00071

名古屋市障害者雇用促進企業

名古屋市子育て支援企業：認定番号/068

安定持続性

公共事業の社内シェア率60%以上でございます。

不況下でも安定的に雇用を確保することが出来ます。

1. 柔軟な事業運営方針

>> 公共事業がベース

>> 民間工事も受注中

2. スピーディな意思決形

>> 社内の変化にフォーカス

>> 企業のニーズに即応

地域密着性

東海三県内の現場事業所が95％以上です。

公共インフラ企業であり、地元に貢献！

1. 地域住民の当たり前に貢献

>> 予防保全工事で安心安全を確保

>> 維持更新工事が都市部に集中

2. 活動範囲は名古屋圏・東京圏

>> 転勤は基本なし！

>> 安心の生涯設計が可能！

※2023年5月東海三県の現場率97%

名古屋市を中心に活動いたしております。

※東京支店も出店しており東京勤務可

企業内転職

グループ会社（NIYUグループ）への異動を積極的に支援しているので、多岐にわたるスキルUPや個人の適正・能力に対しフレキシブルなアフター体制が整っています。

国家資格取得インセンティブ

二友組は国家資格取得を支援いたします。

資格取得によるインセンティブは下記の通りです。

1級土木施工管理技士
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士

給与 350,000円／月とします。

2級土木施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

給与 30,000円／月のベースアップとします。

奨学金返還支援制度

新卒入社から2年間奨学金返還対象者へ支給いたします。

支援金額 10,000円／月（確認書類提出必要）

資格取得支援体制

外部講師・内部講師による試験対策研修会を定期的に開催いたしております。

マナー講習

新入社員のマナー研修を既存の社員も交えて開催いたします。

特徴・特色

グループ方針

二友組を中心にグループが一体感を持って業績UPを目指す
NIYUグループの営業力を結集して受注量を確保する
グループ会社の特色を生かし施工能力の幅を広げる
積極的な人事交流（選択できるキャリアパス）
多岐にわたる事業展開によりキャリアデザインを支援する
グループ会社への異動を積極的に行い企業内転職を支援する

Step Up! & Challenge!

1. 管路部・工事部

上水道管（配水管）工事

毎日蛇口を通して接している水道水の源は水源地に降り注ぐ雨、その水は川へ流れ込み上水道システム（ライフライン）を使って各家庭へ到達します。

配水管布設工事
配水管移設工事

下水道管工事

下水道は「住まい環境～下水道～自然環境」と一つの管で結ばれ暮らしに衛生的で地球にやさしい水として戻す役割を担っています。

下水道築造工事
下水道改築工事
公共下水接続工事

雨水幹線下水道築造工事

特別共同事業体（JV）工事

普段は見えない地下のネットワークゲリラ豪雨などの対策として都市の地下にはこのような大きな雨水幹線が拡がっています。

2. 土木部

道路舗装工事

道路を造るためには様々な工種が必要です。

舗装工事はこれらの複合工事の集大成として耐久性や安定した支持力など道路機能を保ちます。

今後顕著化されてくる高度成長期に建設された土木構造物の老朽インフラ更新および、さまざまな災害復旧工事等を視野に入れて活動しています。

駐車場舗装工事

道路舗装工事で培ったノウハウも駐車場整備、舗装工事にも生かしています。

マリーナ新設工事

マリーナなどの大型施設の工事も二友組の経験やスキルを用いて安全に施工いたします。

4. 建築事業部

新築・改修工事

商業施設
医療施設
福祉施設、オフィスビル
工場、倉庫等

設計施工～注文家具まで

一級建築士事務所、名古屋医師会協同組合認定業者

名古屋OCEANSトレーニングセンター
新築工事

愛知スズキ販売(株)サンフィールド高針店
新築工事

※「名古屋テレビ塔 THE TOWER HOTEL NAGOYA」の施工にも携わらせていただきました

残業問題への取り組み

工務事務支援チーム

若年層の監督者の負担軽減を目的として女子事務員を中心とした支援チームが活躍しています。

休暇取得奨励施策

リフレッシュ休暇の取得を奨励しています。

工事が始まると施工管理の立場では休暇取得が困難な場合が多くなります。当社では工事が終了した段階で長期休暇を奨励しています。

※このように二友組は建設業の抱える問題に真摯に向き合っています

1. 二友組工務事務支援チーム

二友組（名古屋市名東区・辻亨社長）は、部門別に配属していた女性事務員を「工事事務支援チーム」として再編し、現場監督者の負担軽減に取り組んでいる。

同社は、2017年4月から監督者の業務負担低減を目的とした取り組みを始めた。女子事務員による工事写真データを集約処理できる環境整備を整え、現在では工事写真帳作成の他、図面のCAD化、各種帳票作成、施工計画書作成といった関連書類全般をチームで処理している。

社内書類の統一、業務量の平準化、最小人員構成といったメリットを生かし、同社としては、監督者の雑務の50%軽減と、現場管理品質の20%向上を目標としている。

また、同社のノウハウを生かし、同じく監督業の負担軽減が迫られているゼネコン等を対象に、オペレーターの派遣も始めている。

※平成29年9月27日付建通新聞電子版掲載から抜粋

2. 現場負担者の負担軽減

書類をサポートできる人材育成をおこなっています。

※各現場のニーズに合わせた基礎教育を実施

建設システムの導入
工務事務員の教育（現場の実務を吸収）

吸収した実務一例

工事写真帳の作成
施工計画書の作成
出来形帳票の作成
CAD図面修正

上記を支援チームが担うことによる、メリット一例

残業時間の削減
品質の向上
工事成績のUP

愛知県に生まれ育った企業として東海エリアをベースに活動するチームを応援し、スポーツを通じて地域の活性化に貢献してまいります。

名古屋グランパスエイト

二友組は、「名古屋グランパス・オフィシャルスポンサー」です。

名古屋オーシャンズ（プロフットサルクラブ）

二友組は、「名古屋オーシャンズ・スポンサー」です。

ファイティングイーグルス名古屋（プロバスケットボールチーム）

二友組は、「ファイティングイーグルス名古屋・スポンサー」です。

クボタスピアーズ船橋・東京ベイ（プロラグビーチーム）

二友組東京支店は、「クボタスピアーズ船橋・東京ベイ・スポンサー」です。※スピアーズは東京支店の協賛